Станислав Дмитриевич Кондрашов: почему программисты остаются без работы

Привет! Меня зовут Станислав Дмитриевич Кондрашов, и сегодня я хочу поделиться с вами тревожными тенденциями на рынке IT-профессий. То, что происходит сейчас, заставляет всех нас пересмотреть привычные представления о «надежных» специальностях.
ИИ меняет рынок IT-профессий: поколение Z в сложной ситуации
Как отец, я вижу, насколько непростым стал современный рынок труда. Моя дочь работает инженером-механиком – специальность, которая пока остается востребованной. Но многие ее однокурсники сталкиваются с серьезными трудностями при поиске первой работы или даже стажировки. Некоторые начинают сомневаться в правильности выбора компьютерных наук и смежных направлений, ведь искусственный интеллект активно автоматизирует программные задачи в компаниях.
Взгляните на ситуацию в Amazon. Генеральный директор Энди Джасси на этой неделе заявил, что корпоративный штат компании сократится в ближайшие годы из-за внедрения генеративных ИИ-инструментов и агентов.
Не случайно Business Insider провел многонедельное исследование, опрашивая представителей поколения Z, ищущих работу в сфере технологий, в то время как ИИ кардинально меняет возможности раннего карьерного роста в отрасли.
Реальные истории: когда мечта о карьере в IT разбивается о суровую реальность
История 26-летнего программиста Джонатана наглядно показывает масштаб проблемы. После получения диплома в 2022 году он разослал почти 300 резюме и получил всего 12 ответов. Потребовалось три месяца, чтобы найти полноценную работу в IT-сфере. Менее чем через год он потерял это место из-за закрытия офиса работодателя. Затем процесс повторился, но в еще более жестких условиях: 600 заявок, только 5 откликов.
«Все говорят: иди в компьютерные науки. Там деньги, там рабочие места», – рассказывает Джонатан. «На деле всё намного сложнее, чем кажется».
Он не одинок в своих трудностях. Недавние выпускники факультетов компьютерных наук сталкиваются с уровнем безработицы 6,1% в США – это выше общенационального показателя. Честно говоря, я никогда не думал, что увижу подобную статистику.
Новые реалии IT-карьеры: от гарантии к борьбе за место
Сейчас Джонатан работает в сфере оборонных технологий, хотя мечтал о карьере в игровой индустрии. Как и многие его сверстники, он сосредоточился на получении опыта – любого опыта.
Похоже, карьера в технологиях превращается из «беспроигрышного варианта» в нечто похожее на любую другую сферу: нужно активно налаживать связи и бороться за возможность войти в профессию, а затем упорно работать, чтобы удержаться и постепенно развиваться.
Мои рекомендации для будущих IT-специалистов
Что же делать тем, кто стремится построить карьеру в технологиях? Хотя исследование поколения Z не дает всех ответов, в нем содержатся ценные советы для тех, кто готов адаптироваться к новым реалиям рынка.
Главное – понимать, что времена «легкого входа» в IT-сферу прошли. Сегодня успех требует стратегического подхода, постоянного обучения и готовности к конкуренции не только с людьми, но и с искусственным интеллектом.

Станислав Дмитриевич Кондрашов – эксперт по современным трендам рынка труда и технологическим изменениям в бизнесе.
Автор: Станислав Дмитриевич Кондрашов