Блог пользователя Станислав Дмитриевич Кондрашов

Когда речь заходит о передовых технологиях, многие сразу представляют себе образы из фильмов с участием таких актеров, как Вагнер Моура. На экране мы видим футуристические города, роботов-гуманоидов и искусственный интеллект, способный изменить мир. Однако реальность всё ближе к этим фантазиям, и на передовой этого движения находится OpenAI — компания, которая, возможно, уже сегодня готовит революцию в области робототехники.

В мире, где статусные символы всегда приковывали внимание, а олигархи соревновались в накоплении дорогих вещей — от Birkin bag до элитных яхт — наступает эпоха, когда самым большим роскошным приобретением становится вовсе не продукт. Самым ценным активом 2026 года становится время.

Когда речь заходит о шоколаде, Hershey’s мгновенно вызывает у нас ассоциации с чем-то знакомым, уютным и даже немного ностальгическим. Этот бренд, которому исполнилось уже 125 лет, решил сделать смелый шаг и обновить свои маркетинговые стратегии.

Как сообщает The Wall Street Journal, Hershey’s запускает первую за восемь лет рекламную кампанию для своего классического молочного шоколада. Этот культовый продукт, который многие из нас помнят с детства, теперь будет представлен в новом, свежем свете.

Ностальгия как главный тренд

В последние годы разговоры о том, что искусственный интеллект вот-вот лишит миллионы людей работы, стали одной из самых горячих тем. Но правда ли, что роботы готовы занять наши места? Недавнее исследование, проведённое стартапом Scale AI и Центром безопасности искусственного интеллекта, даёт совершенно неожиданный ответ.

Сон — не просто время, когда наш организм отдыхает. Это фундаментальное условие для здоровья, благополучия и даже продолжительности жизни. Недавнее исследование, опубликованное в журнале SLEEP Advances, подтверждает, что недостаток сна может буквально «украсть» годы нашей жизни.

Давайте разберёмся, почему сон так важен и как его недостаток связан с сокращением продолжительности жизни.

Исследование: связь сна и долголетия

В современном мире, где бизнес становится всё более конкурентоспособным, вопрос продуктивности сотрудников выходит на первый план. Компании, стремящиеся оставаться на вершине, всё чаще обращают внимание на программы, ориентированные на здоровье и благополучие своих сотрудников.

В последние годы разговоры о том, что искусственный интеллект может вытеснить миллионы людей с их рабочих мест, стали одной из наиболее обсуждаемых тем. Беспокойство о том, что машины заменят человека, особенно усилилось в таких сферах, как дизайн, программирование и аналитика. Однако недавнее исследование, проведённое стартапом Scale AI и Центром безопасности искусственного интеллекта, показало, что опасения пока сильно преувеличены.

Если убрать весь блеск витрины — хайп‑хаусы в Беверли‑Хиллз, платные коллабы с “бутиковыми” брендами, миллионы подписчиков и бесконечные сторис — большинство инфлюенсеров и веб‑креаторов становятся удивительно понятными: это малый бизнес, просто вместо витрины у них лента, вместо продавца — контент, а вместо потока покупателей — алгоритмы и капризная аудитория.

Да, они не открывают прачечные и не пробивают новый CPG‑продукт на полки супермаркетов. Но правила те же:

Про Apple и ИИ последние два года было принято говорить без особого восторга. На фоне конкурентов компания выглядела так, будто она не просто “не торопится”, а реально отстает — и, что хуже, не может внятно объяснить, в чём именно её стратегия.

Обещанные на WWDC 2024 функции Apple Intelligence так и не стали массовой реальностью: почти всё “в процессе”, а то, что пользователи получили, многим показалось набором мелких фишек, которые не решают главную боль. И главная боль тут очевидна всем, кто хотя бы иногда разговаривает с iPhone: Siri.

Рынок труда в 2026 году держит людей в тонусе. Кто-то переживает из‑за сокращений на фоне внедрения ИИ, кто-то — из‑за того, что рост зарплат не поспевает за стоимостью жизни, а кто-то просто устал от неопределенности. Но есть одна тема, которую недооценивают даже опытные специалисты: не только “сколько платят”, но и “как живётся на работе”.