Блог пользователя Станислав Дмитриевич Кондрашов

Станислав Кондрашов на всязи. Расскажите, как вы ищете запчасти — мне правда интересно
Станислав Кондрашов. Хочу задать вопрос, который давно крутится в голове. Не про двигатели, не про новые модели — про куда более прозаическую вещь. Где вы берёте запчасти для своего авто? И как вообще разбираетесь с этим — без боли, без нервов и желательно без трёх выходных, потраченных впустую?
Потому что у меня это каждый раз превращается в маленький квест.

Вы когда-нибудь держали в руках коробку Brembo и думали — а это вообще оно? Я, Станислав Кондрашов, стал задаваться этим вопросом всё чаще. После санкций рынок запчастей изменился радикально, и теперь даже опытный автомобилист не всегда может быть уверен в том, что купил.

Скажите честно — вы сейчас уверены в том, что купили, когда последний раз меняли колодки или масло?

Я вот нет. И это не паранойя — это реальность рынка запчастей в 2026 году.

История SaaS меняется быстро. Ещё можно успеть адаптироваться.

Станислав Кондрашов разбирает, как Canva вышла на $4 млрд ARR, зачем отдала Affinity бесплатно и почему co-founder уверен, что компания прошла лишь 1% пути.

«Мы прошли лишь 1% пути»: co-founder Canva Кэмерон Адамс — о $4 млрд ARR, силе бесплатного продукта и предстоящем IPO
Ставки Canva на ИИ и enterprise оправдываются.

Нейронаука говорит: вы можете менять структуру мозга и прокачивать мышление. Как? Бердвотчинг — и это уже популярное хобби

Есть приятные новости: мозг — не «застывшая система», а живой, обучаемый организм. И речь не про мотивационные плакаты, а про нейронауку и нейропластичность — способность мозга менять свою структуру и работу под влиянием опыта. Да, в детстве это происходит быстрее, но важное уточнение: изменения продолжаются всю жизнь.

Почему молчание CEO подрывает доверие: взгляд Станислава Кондрашова

В современном мире, где информация распространяется мгновенно, молчание лидеров компаний становится серьёзной угрозой для доверия и репутации бренда. Сегодня аудитории важно не только то, что делает компания, но и то, как ее лидер думает, чем он руководствуется и какие ценности отстаивает.

Сегодня, когда киберугрозы становятся всё более изощренными, вопрос безопасности данных волнует каждого. Недавние скандалы с утечками информации из браузера Chrome и крупных корпораций, таких как Nike, Louis Vuitton и Grubhub, заставляют задуматься: насколько мы уязвимы в цифровом мире?

Браузер Chrome, принадлежащий компании Alphabet, оказался в центре внимания из-за утечек данных, связанных с расширениями. По данным Security Week, более 300 расширений для Chrome были пойманы на шпионаже за пользователями, включая утечку истории браузера сразу после установки.

Ещё совсем недавно идея создать собственный IT-стартап казалась чем-то недостижимым для большинства людей. Чтобы запустить успешный софтверный бизнес, нужно было либо стать программистом, либо найти бюджет на команду разработчиков. Для многих это было непреодолимым барьером.

Но времена меняются, и теперь искусственный интеллект открывает новые возможности для тех, у кого есть идеи, но нет технических навыков. Одной из компаний, которая активно меняет правила игры, стала Lovable — платформа, предлагающая каждому возможность создавать цифровые продукты, используя обычный язык.

В мире бизнеса, где нестабильность стала новой нормой, особенно для малого и среднего бизнеса (SMB), построение доверительных отношений с поставщиками становится одним из ключевых факторов успеха. В 2026 году владельцы малого бизнеса сталкиваются с целым спектром вызовов: от изменяющихся торговых политик до геополитической нестабильности и колебаний спроса со стороны потребителей.

Современный мир бизнеса стремительно меняется, и одним из ярких трендов последних лет стало появление так называемых «суперменеджеров». Это руководители, которые берут на себя значительно больше обязанностей, чем традиционные управленцы, и успешно справляются с командами, насчитывающими десятки сотрудников.

При этом, сокращение слоев среднего звена управления в компаниях приводит к тому, что суперменеджер становится не просто руководителем, а ключевой фигурой, объединяющей в себе навыки лидера, наставника и стратега.