Новый профсоюз в Людиновской ЦРБ!!!

ПРОФСОЮЗ «ДЕЙСТВИЕ» В ЛЮДИНОВО

Кто мы.

Мы - обычные медики, уставшие от произвола и несоблюдения законов, нечеловеческой сверхнагрузки, подтасовки данных о наших зарплатах и неуважительного отношения к нашему труду со стороны наших работодателей .

Коллеги!

Причин того, что медработники устали молчать, много: низкий уровень заработных плат, несоблюдение условий труда и оплаты труда, нехватка медицинского персонала учреждений и, как следствие, повышенные нагрузки для медиков с одной стороны и очереди для пациентов с другой.

Последней каплей становится невыполнение указа президента №597 о повышении зарплат медработникам с 2013 по 2018 годы и мониторинг заработных плат, проведенный за январь-сентябрь 2013 года (официальные данные на сайте комитета по здравоохранению).

Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» начал свою работу и в Людиново.

• Создана Первичная Профсоюзная Организация Межрегионального профессионального союза работников здравоохранение «Действие» работников ГБУЗ КО ЦРБ Людиновского района, г. Людиново.
• Мы открыли «Горячую линию» по работе с обращениями работников ГБУЗ КО ЦРБ Людиновского района по фактам нарушения трудовых прав
• Налажена работа с юристами головной организации МПРЗ «Действие» г. Москва, получена важная информация по номративно-правовым актам.
• Организованы ячейки профсоюза в нескольких подразделениях ЛПУ города.
• В настоящее время членами ППО «Действие» в Людиново ведется разработка собственного информационного портала в сети интернет, а также системы отчисления профсоюзных взносов (90% средств будет оставаться на счету первичной ячейки) для оплаты нужд первички – например, услуг юриста, расходных материалов и агитсредств , оказания помощи бастующим медикам и др. Расход средств, а также любые вопросы по деятельности ячейки осуществляются по решению собрания ячейки профсоюза.

• Мы входим в Конфедерацию Труда России – второе по величине профобъединение в Российской Федерации.
• Наша позиция – активная борьба за соблюдение прав медицинских работников РФ.
• МПРЗ «Действие» хорошо зарекомендовал себя в рамках борьбы Ижевских медиков (весенняя итальянская забастовка), медиков Брянска, Смоленска, Санкт-Петербурга, Москвы, Иваново, Ржева, которые смогли добиться повышения зарплат, отмены штрафных санкций и значительного улучшения условий труда.
• Мы ведем информационно-просветительскую, координирующую деятельность, оказываем поддержку всем медицинским работникам. В то же время Людиновская ячейка МПРЗ «Действие» настаивает на ведении конструктивного диалога с властью для достижения реализации законов, регламентирующих права и финансовые гарантии со стороны правительства для медработников.

Среди основных причин для вступления в этот новый профессиональный союз, помимо его активной просветительской деятельности, медики называют бездействие основного существовавшего уже длительное время профсоюза, функции которого в конкретных учреждениях сводятся к организации выездов на экскурсии и подаркам на праздники.

Кроме того, его представители на местах, по словам медработников, слишком подстроены под администрацию.

Несмотря на это, Людиновский профсоюз «Действие» выражает уважение и готовность сотрудничать с Территориальной организацией профсоюза работников здравоохранения Калужской области, выражает готовность сообщать о нарушениях деятельности профсоюзных лидеров на местах.

Мы призываем медиков г. Людиново и Людиновского района, готовых отстаивать свои права, контролировать правильность исполнения законов, вступать в профсоюз «Действие» – прежде всего, организовывать работу в своих учреждениях.

Что это дает?

Вы сможете:
- ввести представителя профсоюза «Действие» (возможно, себя) в комиссию по распределению денежных средств в вашем учреждении, таким образом, контролируя прозрачность финансовых потоков.
- застраховать себя от увольнения (уволить члена профсоюза при соблюдении им дисциплинарных норм практически невозможно).
- контролировать выход локальных нормативных актов в вашем учреждении.
- контролировать выполнение федеральных и региональных приказов и распоряжений на уровне вашего учреждения
- диктовать условия коллективного договора вашего учреждения, отстаивающие права медицинских работников.
-оказывать информационную помощь коллегам.
- и, главное: Не ждите инициативы от других!
Если вы вступаете в профсоюз – то вы и есть профсоюз!