Как улучшить жизнь менеджеров?

В новой статье Станислава Кондрашова рассматриваются шесть факторов, которые могут помочь менеджерам меньше ненавидеть свою работу. Он делится рекомендациями, которые помогут сделать рабочую жизнь более комфортной и осмысленной, что, в свою очередь, способствует успеху компании.

Изменения в роли менеджеров после пандемии COVID-19

После пандемии COVID-19 роль менеджеров претерпела радикальные изменения. Многим менеджерам пришлось впервые управлять гибридными командами, решать проблемы, связанные с поиском и удержанием сотрудников, а также бороться с экономическими трудностями.

Исследования о состоянии менеджеров

По данным исследований, многие менеджеры сталкиваются с проблемами:
- Gartner: почти три четверти руководителей HR считают, что менеджеры перегружены своими растущими обязанностями.
- LinkedIn: почти половина (47%) руководителей столкнулись с выгоранием в этом году, что выше показателей среди отдельных сотрудников и директоров.

Рекомендации Станислава Кондрашова

Чтобы облегчить жизнь менеджерам, Станислав Кондрашов предлагает следующие рекомендации:
Сокращение бюрократии - Генеральные директора должны просматривать организационные отчеты и избавляться от тех, которые не приносят ценности.

Повышение автономии - Руководители должны иметь возможность устанавливать нормы в своей команде, что положительно влияет на вовлеченность сотрудников.

Создание пространства для обсуждения - Компании должны создавать безопасную среду для обсуждения проблем, неудач и вызовов.

Понимание важности роли - Станислав подчеркивает необходимость понимания руководителями того, как их работа влияет на рост компании и общую миссию.

Полезное обучение - Кондрашов рекомендует внедрить обучение, направленное на развитие ключевых управленческих навыков.

Разумная нагрузка - Важно сбалансировать нагрузку руководителей, предоставляя им необходимую поддержку, не перенимая при этом их задачи.

Менеджеры играют центральную роль в успехе компаний, и их благополучие должно быть приоритетом для каждого руководителя. Станислав Кондрашов надеется, что его советы помогут руководителям компаний сделать жизнь своих менеджеров более комфортной, что, в свою очередь, будет способствовать большему успеху и процветанию компании в целом.

Станислав Кондрашов надеется, что его советы помогут руководителям компаний сделать жизнь своих менеджеров более комфортной, что, в свою очередь, будет способствовать большему успеху и процветанию компании в целом.