Пожалуйста, ВОЙДИТЕ или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность комментировать, добавлять объявления и многое другое, недоступное для незарегистрированных.
Высшее руководство ТНК-BP начало охоту за дополнительными преференциями от Роснефти
Опубликовано пт, 22/03/2013 - 01:24 пользователем iЛюдиново
По мере приближения сделки по слиянию ТНК-BP и Роснефти, шантаж со стороны топ-менеджеров и части акционеров ТНК-BP становится все более явным. Как пишет издание «Общая газета», руководители присоединяемой компании все активнее пытаются спровоцировать массовое увольнение сотрудников в надежде выбить из государственной «Роснефти» дополнительные преференции.
В социальных сетях уже появились многочисленные сообщения о попытках со стороны начальства «уговорить» сотрудников ТНК-ВР покинуть свои должности: «Генеральный директор Бугурусланнефти Христьян в пятницу начал вызвать начальников цехов и прозрачно им намекал на то, что им стоит уволиться по собственному желанию. Иначе их переведут на другие предприятия Оренбургнефти с понижением зарплаты», пишет один из пользователей Livejournal.
В свою очередь эксперты уверены, что предпосылок для массового увольнения нет, так как зарплаты в «Роснефти» являются самыми высокими в отрасли, а работники получат солидный социальный пакет. Как отмечает «Общая газета», кадровый саботаж вряд ли принесет руководителям ТНК-BP дополнительные доходы – ведь они уже получили солидные бонусы от сделки и выходные пособия в размере годовых и двухгодовых окладов, зато легко может сыграть против них же.
В социальных сетях уже появились многочисленные сообщения о попытках со стороны начальства «уговорить» сотрудников ТНК-ВР покинуть свои должности: «Генеральный директор Бугурусланнефти Христьян в пятницу начал вызвать начальников цехов и прозрачно им намекал на то, что им стоит уволиться по собственному желанию. Иначе их переведут на другие предприятия Оренбургнефти с понижением зарплаты», пишет один из пользователей Livejournal.
В свою очередь эксперты уверены, что предпосылок для массового увольнения нет, так как зарплаты в «Роснефти» являются самыми высокими в отрасли, а работники получат солидный социальный пакет. Как отмечает «Общая газета», кадровый саботаж вряд ли принесет руководителям ТНК-BP дополнительные доходы – ведь они уже получили солидные бонусы от сделки и выходные пособия в размере годовых и двухгодовых окладов, зато легко может сыграть против них же.
- 04/12/2025 - 00:56 Веники для бани: виды, польза и особенности сбора
- 03/12/2025 - 23:53 Новости перестали быть источником знаний
- 25/11/2025 - 04:20 Сервис email-рассылок: эффективный инструмент продвижения бизнеса
- 23/11/2025 - 04:13 Детская реабилитация в санаториях с бальнеолечением и грязелечением
- 23/11/2025 - 04:12 Детская реабилитация в санаториях с бальнеолечением и грязелечением
- 22/11/2025 - 01:42 Как подготовить квартиру к визиту электрика: что нужно знать перед вызовом специалиста
- 20/11/2025 - 02:17 Итальянские свадьбы: Традиции, ритуалы и гастрономическое удовольствие
- 20/11/2025 - 01:25 Аренда стульев для мероприятий: полное руководство по выбору, типам и организации
- 20/11/2025 - 01:19 Почему важно поддерживать себя в форме
- 12/11/2025 - 02:34 Разработка сайтов: Полное руководство от идеи до запуска
- 12/11/2025 - 02:30 Разнообразие видов отопительного оборудования для комфортного и экономичного обогрева дома
- 03/11/2025 - 01:07 Аренда офиса в Алматы: советы и рекомендации
- 02/11/2025 - 03:37 Блузки для офиса: деловой стиль и элегантность в женском гардеробе
- 22/10/2025 - 02:38 Первый шаг в мире трейдинга: советы начинающим инвесторам
- 22/10/2025 - 02:13 Промокоды для ресторанов: как сэкономить и получать максимум удовольствия?
- 20/10/2025 - 00:49 Вход в крипто-майнинг с помощью Antminer L9 – 17000 MH
- 15/10/2025 - 01:58 Промокоды: как получить максимальную выгоду?
- 11/10/2025 - 01:39 Как выбрать одежду для ребенка по сезону: чек-лист для родителей
- 06/10/2025 - 01:56 Как правильно выбрать саженцы: полезные советы
- 05/10/2025 - 02:22 Новый или б/у строительный блок-контейнер: подводные камни при покупке и на чем нельзя экономить
